本頻道旨在進行說明國際勞工組織（ILO）所公布的11項辨識強迫勞動的指標。這11項指標以《強迫勞動公約》（第29號）為基礎下，源自於的《打擊強迫勞動特別行動計畫SAPFL》（ILO’s Special Action Programme to Combat Forced Labour, SAP-FL）的理論和實務經驗11項指標。 －濫用弱勢處境 －欺騙 －行動限制 －孤立 －人身暴力與性暴力 －恐嚇與威脅 －扣留身份文件 －扣發薪資 －抵債勞務 －苛刻的工作與生活條件 －超時加班 這些此指標將協助我們一起來辨識，身邊的職場是否存在強迫勞動問題。將本頻道邀請到英國的Work Better Innovations做辨認強迫勞動推廣的凌怡華博士與、陽明交通大學邱羽凡老師和台灣勞工陣線孫友聯秘書長，在各集中一起來向我們解說分享這11項指標。